Процессцентр

Центр создания результативных процессов

ПРОЦЕССЦЕНТР

Расширяем возможности промышленных предприятий, помогая им повышать производительность труда сотрудников через инновационные решения в управлении персоналом

Ваши проблемы и потребности

Стагнация компании

Потребность в росте и развитии бизнеса в условиях ограничения финансовых и человеческих ресурсов

Дефицит кадров

Потребность в системе формирования кадрового резерва, способах замещения персонала, методах прогнозирования потребностей в персонале

Неэффективное обучение

Развивая сотрудников необходимо создавать условия для применения знаний

Низкая операционная эффективность

Потребность в оптимизации, автоматизации и стандартизации процессов с целью снижения количества ошибок в рабочих задачах

Высокая текучесть кадров

Потребность в повышении скорости и качества закрытия вакансий и ввода в должность, в методах снижения текучести: развитие карьерных сервисов, конкурентной оплаты, систем мотивации и т. д.

Отсутствие лидера или достиженца

Потребность в квалифицированном специалисте, способного разработать и внедрить систему управления персоналом или провести организационные изменения

Наша забота и решения

Мы предлагаем разработку и внедрение комплексной системы управления персоналом или ее отдельных элементов

Как выглядит результат

В базовом варианте результат выражается в разработке рабочей документации

Схема бизнес-процессов

Графическое изображение шагов процесса в нотации BPMN 2.0 или форме стандартной блок-схеме (Visio)

Положение – нормативный документ описывающий систему. Включает: описание, формы документов, KPI

Иные документы, в зависимости от направления и потребности: организационная диаграмма, штатная расстановка с классификацией персонала, воронка подбора и другие

Метрики и дашборды

Количественные показатели, позволяющие измерить конкретный аспект деятельности или процесса (Excel)

Обучение сотрудников методам работы

Мы также можем предложить внедрение цифровых инструментов, адаптацию рабочей документации под стандарты менеджмента качества (СМК) и разработку управленческих решений для смежные направлений - охрана труда на рабочем месте, бухгалтерский учет, юридическая функция

Преимущества

Профессионализм

Наличие богатого опыта, знаний и готовых наработок. Средний опыт наших специалистов в управлении персоналом и организационном развитии 18 лет
Доступность

Стоимость на 65% ниже стоимости содержания квалифицированного сотрудника, способного разработать и внедрить аналогичные проекты
"Все включено"

Разрабатываем систему по принципу "бери и работай" с дорожной картой (roadmap), KPI, метриками и дашбордом, а не только регламентированную документацию - положения, регламенты, документы системы качества (СМК), со схемами процессов
Возможности

Сотрудничаем с разработчиками планировщиков и платформ автоматизации бизнес-процессов. Бесплатно подберем приложение под ваши задачи и по доступной стоимости внедрим в ваши бизнес-процессы
Оперативность

Сроки реализации проекта в три раза быстрее в сравнении со штатными специалистами за счет имеющего опыта, наработок и коллективной работы
Легкость

Наши системы сопровождаются лаконичным описанием и подсказками, что позволяет замещающему сотруднику молниеносно включиться в работу, не привлекая наставника для его адаптации
Развитие

Проводим обучение ваших сотрудников, делимся опытом и знаниями
Поддержка

Безвозмездно осуществляем поддержку ваших сотрудников в течении трех месяцев, после внедрения проекта

Давайте обсудим ваши стремления и ожидания

Заполните форму — мы свяжемся с вами в ближайшее время в диапазоне с 9.00 до 18.00 вашего часового пояса, расскажем о наших проектах и сориентируем по бюджету

📍Москва, Средняя Первомайская ул., 3

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности